编者按

摘要

随着信息技术的迅猛发展,当代经济的运行模式和企业机构的组织形式正在经历快速的迭代与革命.众多实践者已经在摸索与尝试中试图找寻经济运行的脉门,而相关的管理理论也需要同步的迭代与更新.这些全新的思考与探索需要跳出既有理论的案白,但由于处在发展的初期阶段,无法如传统理论那样有一个完整的模型框架,或找到相应的严谨数据分析作为支撑.