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郜俊斌;
吕梁学院历史文化系 山西离石033001;
抗战时期; 晋西北; 私营工业; 劳资关系;
机译:私营组织中劳资冲突对员工绩效的影响(以Ikeja Electrical Distribution Company Plc为例)
机译:私营农民与私营企业建立工业木材生产伙伴关系:一个案例研究。 (特刊:印度森林部门-当前趋势和未来挑战。)
机译:战火中催生的人民货币——读《东北革命和抗日根据地货币研究》
机译:新法团主义:中国私营企业整合劳资关系的目标机制
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:科学与工业:私营部门。开场白
机译:加拿大当前的劳资关系现场,由WD Wood和pradeep Kumar(编辑),金斯敦,女王大学工业关系中心,1979年,695页。加拿大劳资关系信息,资料,技术说明和术语表,pradeep Kumar,金斯敦,女王大学劳资关系中心,1979年,166页。
机译:劳资关系与发展不平衡:1870 - 1970年英美钢铁工业的工资结构与产业组织
机译:工作中的运输设施向工人补偿纺织工业中的劳资关系,并提高生产率
机译:成功的劳资关系维护方法,用于维护公司的成功的劳资关系
机译:劳资双方的转移以及具备双方转移功能的劳资转移装置
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