论新的人才标准与教育培训观念的转变

摘要

我国传统的教育培训已不能很好地适应社会与经济发展的需要,取而代之的是培养具有创新能力、一专多能、国际通用、团队精神的复合型人才。所以,必须转变教育培训观念,重视创新与多种能力的培养,重视岗位适应能力的培养,重视团队精神的培养,重视道德和情感的培养。