公安民警培训效果评估指标体系研究——基于柯克帕特里克模型和CIPP模型

摘要

规范化培训是提高公安民警综合素质,做到能岗匹配的重要途径.培训效果评估是提高培训质量,完善培训制度的重要手段,是培训体系的重要组成部分.目前学术界对公安民警培训效果评估关注较少,相关研究不够深入,公安机关缺乏可资借鉴的学术成果,迫切需要系统科学的理论作指导以促进培训效能最大化.借鉴柯克帕特里克模型(学界简称"柯氏模型")和CIPP模型,结合公安民警培训工作的特点和实际情况划分评估维度,分析评估方法、评估时机和评估数据来源,设计培训效果评估指标体系表和培训满意度调查表,可以构建较为系统完善的公安民警培训效果评估体系,更好地发挥民警培训对公安工作的促进作用.