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一个基于B-S期权定价理论的人力资本定价模型

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摘要

基于现有应用B-S期权定价理论的人力资本定价模型的不足,本文考虑人力资本投入率因素,并在计算定性变量时综合运用模糊数学与精确数学的方法.在此基础上本文构造了一个人力资本定价模型,试图对现有应用了B-S期权定价理论的人力资本定价的思路作出部分改进.

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来源
《兰州交通大学学报》 |2006年第2期|94-97|共4页
作者
徐伟康; 张孝远;
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作者单位

兰州交通大学,经济管理学院,甘肃,兰州,730070;

兰州交通大学,人事组织部,甘肃,兰州,730070;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资本; B-S模型; 投入率;

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