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平等就业权的立法保护研究r——以国际人权法为视角

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摘要

平等就业权存在的意义在于保护劳动者在劳动力市场中享有平等的就业机会和待遇,并免受就业歧视或不公正就业待遇的侵害.联合国及国际劳动组织通过公约或文件的形式,要求缔约国尊重、保护并促进平等就业权在国内的实施.

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来源
《济宁学院学报》 |2017年第1期|88-96|共9页
作者
石慧;
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作者单位

中国政法大学人权研究院,北京 100088;

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正文语种 chi
中图分类社会保障法令;
关键词
平等就业权; 人权;

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