大数据下的机关事业单位人力资源绩效管理创新

摘要

大数据时代,信息获取成本降低,人力资源管理更为精细化,也为机关事业单位人力资源绩效管理创新提供了技术支持和信息支持。人力资源绩效管理关系着机关事业单位的运行效率和工作质量,加快其创新步伐是时代发展和社会进步的必然要求。本文将结合机关事业单位人力资源绩效管理现状以及大数据在其中的应用情况,探究大数据背景下的机关事业单位创新人力资源绩效管理的策略,为其创新提供相应借鉴和参考。