联盟组合管理能力与企业创新绩效:吸收能力的中介效应

摘要

开放式创新背景下,建立、治理、协调多个联盟伙伴关系——联盟组合管理能力成为企业获取外部资源以维持创新活动、维持竞争优势的重要驱动力.本文从资源和能力视角剖析了联盟组合管理能力对于企业创新绩效的影响机理,并分别研讨了吸收能力的中介效应和环境不确定性的调节效应.以中国战略性新兴产业191家企业为研究对象的实证分析结果显示:(1)联盟组合管理能力能够显著提升企业创新绩效;(2)吸收能力部分中介联盟组合管理能力与企业创新绩效的关系;(3)环境不确定性正向调节联盟组合管理能力与吸收能力、吸收能力与企业创新绩效的关系.