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巴永贵;
湖南工业大学伦理学研究所;
西方大学; 组织文化; 价值取向; 大学校训;
机译:阻碍肯尼亚公立大学女性升任高层管理人员的组织文化因素:以莫伊大学为例
机译:青年的价值取向和社会心理适应(以哥罗德诺州立医科大学的学生为例)
机译:委内瑞拉中部大学研究与组织文化的自我评估:以埃德培大学为例
机译:学生对大学合并中的组织文化和身份的看法:以纽约大学和纽约理工大学为例。
机译:西方大学的全球外科手术
机译:研究大学校训弘扬大学精神——《大学校训论析》序
机译:1997年夏季,劳伦斯利弗莫尔国家实验室的相关西方大学暑期参与者计划
机译:大学创造文化的节日和大学专用的社区在线系统及其管理方法,以提供针对每个大学的学生和研究生的大学专用的社区
机译:使用时空记忆系统的价值取向行动建议
机译:用于确定施加到细胞或组织文化或由细胞或组织文化产生的力的系统和方法
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