地市广电传媒人才开发的制度创新

摘要

地市广电传媒要实施人才开发战略,让人才真正成为生产力要素中最活跃的因素,必须走制度创新之路.应以用人机制和分配机制改革为制度平台,以节目生产为核心,重构组织系统,推行岗位管理和绩效工资制,全方位开拓激发人才活力新途径,实现"三个突破"和"三个改变".