浅析高校教师的职业倦怠及其干预

摘要

高校教师是职业倦怠的高发群体.职业倦怠严重影响了高校教师的身心健康和人际关系,降低了工作成效.高校教师职业倦怠一般是在社会支持不良的情况下,由不切实际的社会期望、过高的职业和角色压力以及较低的工作自由度引起的.因此,只有全社会形成对教师职业的合理期待,提高教师管理参与度,提升教师素质,发挥社会支持系统的积极作用,才能有效地缓解高校教师的职业倦怠.