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王染; 王姝旎;
湖南工程学院管理学院;
湖南湘潭411104;
高管团队; 薪酬差距; 投资效率; 企业投资;
机译:高管人员外部薪酬差距与企业创新的关系研究*
机译:高管团队的薪酬差距是否会激励企业创新?-基于产权和融资约束
机译:谁占最大份额?高管团队薪酬差距和首席执行官权力
机译:高管团队薪酬差距与企业技术创新关系研究
机译:重新思考薪酬差距的衡量及其与企业绩效的关系。
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小
机译:用于在消费者与企业之间进行交易,授权消费者与企业之间的交易以及请求对消费者与企业之间的交易进行授权的方法和系统
机译:管道式紫外线杀菌器,提高管道内部的杀菌效果
机译:电信号的测量方法,串并联反向耦合测量电路,以及使用该方法或测量电路测量具有高管内部阻抗的电压源。
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