退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
方承武; 许芳; 李月;
安徽工业大学管理学院;
剩余索取权; 人力资本; 物质资本;
机译:特定于企业的人力资本投资是总价值的标志:重新审视关于人力资本的假设以及如何对其进行管理
机译:人力资本重要吗?对人力资本与企业绩效之间关系的元分析
机译:与铁合西奥分享想法仍然:人力资本的价值
机译:基于博弈论的知识企业剩余索取权设计分析
机译:人力资本和自愿性人力资本披露对投资者决策和企业价值评估的影响
机译:风险投资对企业利益的影响根据企业家人力资本的异质性
机译:企业剩余索取权
机译:平等就业机会委员会:分享有前途的实践和全面实施战略性人力资本规划可以改善日益增长的工作量管理
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
机译:提供人力资本管理软件应用程序作为企业服务
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。