薪酬差距对会计信息质量的影响

摘要

以2013—2015年A股上市公司为样本,研究高管与职工薪酬差距对会计信息质量的影响。研究发现,高管与职工薪酬差距与会计信息质量呈倒U型关系。进一步研究发现,这种关系在非国有企业比国有企业更为显著,在竞争类国企比公益类国企更为显著。研究结论对于优化企业薪酬激励约束机制和提高企业会计信息质量具有一定借鉴意义。