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论被领导者工作积极性的产生与激励

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被领导者工作积极性是指被领导者在既能实现本单位工作目标,又能达到个人需要目标过程中的奋发进取的心理过程.这种积极性的形成有主观和客观原因.这就需从这些原因上去做工作,调动被领导者的积极性.

著录项

来源
《河南司法警官职业学院学报》 |2003年第4期|112-114|共3页
作者
彭莉;
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作者单位

河南财经学院;

河南;

郑州;

450002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导方法;
关键词
被领导者; 积极性产生; 激励;

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