完善劳动教养适用程序的构想

摘要

劳动教养是一种较长时间限制公民人身自由的制裁形式.现行劳动教养最突出的问题和最根本的弊端,就是程序上的行政权独断专行.在劳动教养适用中引入司法诉讼程序,使劳动教养成为一种独立的司法制裁形式,有利于克服在劳动教养中行政权行使的专断,建立全面、科学的劳动教养法律、法规体系,推进劳动教养制度的改革与发展.