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浅谈当前承包企业中的人性管理

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摘要

一、研究人性管理的意义和价值 1、人性管理的含义: 我国企业管理落后,原因是多方面的,其中重要的一方面就是企业领导者对人性管理缺乏研究,往往只注重硬性管理,忽视真正的人性管理。那么,什么是人性管理呢?它是指从人的本性出发,实施一条强硬式的监控办法(即

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来源
《河池学院学报》 |1989年第4期|P.84-86|共3页
作者
梁冠忠;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
人性管理; 硬性管理; 承包企业; 物质刺激; 软性管理; 企业机关; 硬式; 精神鼓励; 劳动效率; 发挥积极性;

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