浅淡企业文化的建设与效应

摘要

企业文化是一门高度发达的现代经济生活的物化成果、精神表现并具有整体功能与效应的边缘管理学科。它是指一定时期的企业在社会环境和社会文化之下,在长期经营活动中所形成的特有的价值观、道德规范、行为准则,包括企业精神、企业目标、传统习惯的群体意识。这种意识源出于几十年前关于行为科学的研究成果。它是当今世界企业管理的一种新潮流,被称为“企业生存与发展的支柱”和“管理的灵魂”。它体现的是企业与职工之间的关系,是全体职工意志的高度凝聚。