《老子》与现代企业文化建设

摘要

《老子》丰富的思想有许多与现代企业文化建设理论相契合。"道"可作为指导企业文化建设的总原则,具体又可概括为"道法自然"的合理性原则、"图难于其易"的长远性原则、"道可道,非常道"的灵活性原则、"善利万物"的效益性原则。老子在小国寡民社会提出的"甘其食,美其服,安其居,乐其俗"的方针,也契合了企业文化的物质、制度、精神三个层次。借鉴其独特的管理思维模式和深沉的人文关怀精神,必将对现代企业文化建设有所裨益。