基于“5M模型”的警察职业风险防控实证研究

摘要

基于事故致因理论定量探讨不同风险因素对警察职业风险防控水平的影响,对于规避和化解警察职业风险具有重要意义。以“5M模型”的人员、装备、环境、管理、信息为维度进行实证研究,将警察个体素质、装备保障度、环境支持度、管理有效性、信息整合力等要素和警察职业风险防控水平纳入同一理论模型进行回归分析,发现它们均对警察职业风险防控水平具有显著正向影响。在此基础上,根据模型系数将警察职业风险防控归纳为内部风险防控、环境风险防控和过程风险防控,以专业化、制度化和信息化为抓手,提出新形势下治理警察职业风险的策略建议。鉴于这些要素对警察职业风险防控水平的影响作用的实证分析,结果表明提升环境支持度和装备保障度这两项任务是当务之急。