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余璇; 陈维政;
重庆工商大学管理学院 重庆400067 四川大学商学院 成都610064;
薪酬分配公平标准; 认知差异; 分配公平感;
机译:创新行为真的对公司有利吗?创新的工作行为,与同事的冲突和离职意图:调节分配公平感的作用
机译:否决权投票对集团规模对分配公平的影响
机译:组规模对否决权投票分配公平的影响
机译:提高员工分配公平:词典目标规划方法
机译:纵向研究佛罗里达教育融资计划的分配公平性。
机译:社会信息影响成年人对分配公平性的评估:一种ERP方法
机译:卫生资源分配公平:巴西南里奥格兰德州的经验卫生资源分配公平:巴西南里奥格兰德州的经验
机译:国防承包商:减少上限对员工薪酬成本影响的信息。
机译:地板房屋中的雨水分配公平系统(由Google翻译进行机器翻译,不具有法律约束力)
机译:在移动终端天线的无线特征测试设备上设置天线参考特征值的方法以及在相关无线特征测试设备中分配公平质量产品的方法
机译:向网络用户分配公平资源的方法和装置
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