隐性知识传承机制与共享管理模式研究

摘要

为了克服隐性知识因高度个人化导致的难以规范、传承与共享问题,探讨了隐性知识传承机制的构建与共享管理模式创新。分析了隐性知识的内涵与特性,剖析了制约隐性知识传承与共享的因素与风险,探讨了隐性知识与显性知识相互转换的过程。针对隐性知识疏于管理的问题,提出了传承机制构建与共享管理模式创新的对策。