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黄河涛;
中国劳动关系学院科研处,北京,100037;
工会; 困惑; 劳动关系; 挑战; 社会伙伴; 跨国公司;
机译:旧的一切都再次成为新事物国家劳动关系委员会如何改变所有雇主的工作场所,无论是工会还是工会会员
机译:长期工会参与的承诺和集体认同:以英国和美国的女性工会领袖为例
机译:工会会员和全国社会保障工作者工会领袖
机译:八w钢铁工会中的八w钢铁工会的社会功能:新建筑师工会(NAU)的设计活动
机译:成员对尼日利亚工会领袖的领导风格的看法
机译:全国劳动关系法
机译:pHELps,Orme W. - 社区对工会领袖的认可 - 工业和劳动关系评论,第7卷。第3期,1954年4月。 419-434。纽约州伊萨卡康奈尔大学纽约州工业和劳动关系学院每季度发行,每年5.00美元 - 每份1.50美元。
机译:国家劳动关系法基本指南。国家劳动关系委员会法规和程序下的一般法律原则
机译:困惑状态判断装置,困惑状态判断方法及程序
机译:双重游戏是一个或多个人通过使用编号数据而感到的困惑和困惑
机译:游泳领袖[游泳领袖
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