跨越组织管理的文化鸿沟--评席敬《劳动关系和人力资源管理--跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究》

摘要

文化是企业组织的灵魂,是人际沟通的桥梁,在人力资源管理中发挥着根本性、关键性作用。在全球化浪潮的席卷下,国际经济贸易日趋频繁,跨国公司在华企业日益增多,跨文化管理问题成为劳动关系与人力资源管理的一道难题。席敬博士长期致力于跨文化交流与人力资源管理研究。