职业生涯规划在高校师资培养中的应用研究

摘要

运用人力资源管理中的职业生涯规划理论，探讨如何根据高校教师职业生涯发展的不同阶段，建立合理的培养体系，并进一步从人力资源管理层面分析在不同发展阶段如何利用现有资源，设计多种形式的培训项目，为人才成长创造良好的发展环境，打造个性化职业发展道路。