高速铁路司机胜任素质和工作经验对安全绩效影响研究

郭名; 叶龙

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通过分析高速铁路司机胜任素质、工作经验和安全缋效的相关性,运用层次回归分析,对工作经验的调节作用进行探讨,可知高速铁路司机专业胜任素质对安全绩效有正向预测作用,但基础胜任素质与安全绩效不存在显著相关性.高速铁路司机工作经验和安全绩效不存在显著相关性,但工作经验在高速铁路司机专业胜任素质与安全绩效关系中起到调节作用.

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来源
《北京交通大学学报（社会科学版）》 |2012年第2期|52-58,85|共8页
作者
郭名; 叶龙;
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作者单位

北京交通大学经济管理学院,北京100044;

北京交通大学经济管理学院,北京100044;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
高速铁路司机; 胜任素质; 安全缋效; 工作经验; 调节效应;

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