组织创新氛围对酒店员工创新行为的影响研究——责任行为的中介作用

摘要

组织创新氛围对企业员工创新有重要影响,酒店企业为推动员工创新行为,也越来越重视组织创新氛围的培养.本文以厦门市酒店为例,分析了组织创新氛围对员工创新行为的影响.研究结果显示,组织创新氛围与员工创新行为显著相关,责任行为在组织创新氖围与员工创新行为之间起部分中介作用.酒店要不断提升员工的创新能力,激励员工创新行为就必须构建浓厚的组织创新氛围.