关于人力资源管理若干风险问题的思考

摘要

随着企业内、外部环境的变化,企业的人力资源管理存在一系列的风险,涉及员工招聘、人才流失、人员培训以及跨文化管理等方面.这些风险对企业日常生产经营活动的开展和经营目标的实现,构成很大的威胁.对人力资源管理风险的防范和控制,已成为企业的当务之急.