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经理人股票期权及其现实思考

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摘要

我国现行的几种实施股票期权模式,都存在激励效果不明显的问题.应加强制度建设,完善公司治理机制,实施相机治理模式,以改善经理人股票期权的运行环境.

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来源
《安徽工业大学学报（社会科学版）》 |2004年第4期|32-33|共2页
作者
戴新民; 吴瑞勤;
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作者单位

安徽工业大学,管理学院,安徽,马鞍山,243002;

安徽工业大学,管理学院,安徽,马鞍山,243002;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
经理人股票期权; 武汉模式; 北京模式; 上海模式;

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