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周端明; 侯效茹;
安徽师范大学经济管理学院;
理工科人才; 科技人力资本; 企业全要素生产率; 高校扩招; 双重差分模型;
机译:研发强度对家族管理与企业绩效关系的调节影响研究:来自西班牙私营制造企业的证据
机译:股权结构变化对私有化企业企业价值的影响研究:来自德黑兰证券交易所的证据
机译:风电行业政策类型对不同所有制企业创新绩效的影响研究:来自中国的证据
机译:大股东控制对企业投资的影响研究:来自上市中小企业的证据
机译:Alliances的CSR参与度对这家重点企业的财务绩效有影响吗?来自两项研究的证据。
机译:创新和企业家精神教育在大学中的人格心理学教育概念对新企业家人才培养和文化多样性的影响
机译:兼职工作对企业全要素生产率的影响:来自意大利的证据
机译:大型多市场企业竞争对小型单一市场企业绩效的影响:来自银行业的证据
机译:与& & <测验> &要素招募机制,以及对广告影响和商标意识的商业数字证据的详细研究
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