浅谈县域医共体模式下乡镇卫生院绩效分配

摘要

目的:大力推进县域医共体建设,破解乡镇卫生院长期存在的绩效分配问题.方法:基于安吉县第一医共体的调研数据,对下属6家卫生院的绩效分配方案、近3年员工收入以及财务收支情况进行分析.结果:目前县域医共体模式下,卫生院绩效收入分配存在制度上不统一、不合理以及管理上不规范、不科学等问题.结论:以深化医疗卫生体制改革为指导思想,坚持公平效率、岗位差异、人才倾斜以及公益性和激励性相结合原则,从财务控制层面和绩效分配层面入手,科学合理地制定乡镇卫生院绩效收入分配方案.