领导只需要提供附加价值

摘要

作为领导,我需要做的是提供附加价值,而不是代替团队成员去做事。这一点很重要。所以,重要的是建立一个优秀的团队。当我认识到这点,我要求自己去评价他们,能完成整个工作而不是一部分。我只要支持他完成工作就可以了。