应尽快建立干部实绩档案

摘要

干部档案是反应干部历史面貌的缩影,它应该全面反映干部的德、能、勤、绩。可是由于诸多因素的影响,目前有相当数量的干部档案还起不到它的应有作用。主要是干部档案反映政治内容多,记载工作实绩少;反映历史状况多,记载现实表现少;各类登记表格多,反映实际才干少。从这些档案中,很难看出干部的实际水平和潜力,干部档案很难为正确选拔和合理使用干部服务。干部的实绩是干部德才的集中表现,是他们思想作风、知识、才干的综合反映,是客观存在的事实。只有把干部的实绩记入档案,才能使干部平时的表现有一个成形的积累和直接的反馈。