用竞争对抗来激发创新

摘要

许多公司都忽略了卓有成效的竞争对创新的刺激作用,这可能是一大损失.如果研发团队还没有引入竞争对抗机制,那么,那些具有创新意识的高管应该去寻求更多机会组建团队、赞赏不同团队提出的不同工作方式间的差异区别,并进行市场测试.把竞争对抗融人到一种最看重结果,即产出更好的产品和服务的文化中,而这可能会成为一股强大的积极动力.