高校高层次人才“引育用服”创新机制研究

摘要

高层次人才是高校可持续发展的动力,因此各高校积极完善引才新政,推进人才高校战略,有效吸引高层次人才。然而日益壮大的高层次人才师资队伍背后却存在一些问题,如盲目追求高学历、过度依赖引进人才、弱化本校师资队伍的培养、高校引育协同机制不完善等。本文通过健全"引才"政策体系、搭建"育才"综合体系、创新"用才"柔性模式、营造"服才"浓厚氛围四方面,阐述高校高层次人才"引培用服"创新机制,优化和完善制度内涵,实现制度和文化凝聚,持续推进高校人才队伍的可持续发展。