“不诚信”的代价企业付不起

摘要

＜正＞劳动者不诚信,轻则丧失入职机会、被处违纪,重则赔偿损失、被迫离职。而在实践中,企业的不诚信行为也时有发生,所不同的是,企业为"不诚信"付出的代价,要远远超过劳动者。很多企业特别担心碰到不诚信的员工。所以,有过"职场碰瓷"、泡病假、伪病假、虚构简历、不辞而别等"前科"的求职者或员工,HR往往避而远之。于是,这类员工的管