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林英晖; 于晓倩;
上海大学管理学院 上海200444;
团队绩效压力; 亲团队非伦理行为; 团队私利型伦理气氛; 团队认同; 社会信息加工;
机译:团队成员交流,差异化,团队投入和知识共享对研发项目团队绩效的影响
机译:团队成员心理距离对团队绩效的影响
机译:关键团队成员的自信对团队绩效和满意度的影响
机译:为提高软件团队绩效建议的框架:团队成员的个性与团队氛围之间的映射研究
机译:坏事胜过好事吗?考察团队成员公民行为和偏差对团队绩效的影响
机译:团队成员对临床伦理冲突的看法委员会
机译:槟城跨国制造公司团队成员对团队属性对团队绩效的影响
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
机译:一种确定多媒体内容在商业广告中的相对有效性的方法,因为它影响团队成员的行为,然后提出修改后的多媒体内容以使其具有用户组的某些特征。
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