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程延园; 郭钟泽;
中国人民大学劳动人事学院;
工作自主性; 工作投入; 角色内绩效; 角色外绩效; 个体内变化;
机译:情绪能力和工作绩效:主动性的中介作用和工作自主性的调节作用
机译:工作制定与工作绩效之间的关系:来自汽车行业的经验证据
机译:内在动机作为调节工作自主性与工作绩效之间关系的调解人
机译:工作态度与工作绩效之间的关系:组织公民行为的中介作用
机译:大底特律大都市地区医院营业人员可感知的工作自主性,工作参与度,工作满意度和工作绩效之间的关系研究
机译:从幸福感到工作绩效:享乐主义和大自然经验的中介作用
机译:什么样的工作自主权真正重要? (De Spiegelaere,Gyes,&Hootegem,2016,p.525)研究工作自主性的“更新”维度与员工的创新工作行为与积极工作行为的中介作用之间的关系。
机译:工作经验与工作绩效之间的关系:概念和元分析评论。
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:工作管理装置,领料车,工作绩效收集系统,返工测量系统,可工作性管理系统,返工测量测量方法,工作绩效收集方法,可工作性管理方法和可工作性管理程序
机译:工作管理装置,领料车,工作绩效收集系统,返工测量系统,可加工性管理系统,返工测量测量方法,工作绩效收集方法,可加工性管理方法和可加工性管理程序
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