浅议企业人力资源培训的问题与对策

摘要

人力资源培训是各企业为了能够使得员工不断更新知识，提升工作能力，保持持续竞争力而进行的训练和培养。尤其是新经济时代的今天，员工培训已经成为现代组织人力资源管理的重要组成部分。本文主要研究企业人力资源培训的作用、现状和存在的问题以及解决的对策，进一步完善企业的人力资源培训工作。