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出版社在转企改制中的人力资源管理问题的探索与研究——以某部委出版社为例

         

摘要

按照中央关于深化中央各部门各单位出版社体制改革的部署和要求,中央部委148家出版社全部完成了中央确定的转企任务。然而转企仅是第一步,接下来还需进一步深化体制机制改革,建立现代企业管理制度,完善公司法人治理结构,实行公司化商业运作,积极拓展市场业务,使出版社真正成为市场的主体,这些都对出版社原有的人力资源管理体系提出了新的挑战。

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》 |2015年第10期|214-215|共2页
  • 作者

    薛媛;

  • 作者单位

    知识产权出版社有限责任公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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