国有建筑企业人力资源优化配置问题浅析

摘要

人力资源管理是企业竞争的主要关键环节,优化人力资源并做到合理的配置,对企业发展来说,是至关重要的,对企业经济发展也是一种有效的途径.鉴于此,本文对国有建筑企业人力资源优化配置问题进行了分析探讨.