基于企业社会责任的人力资源管理体系研究

摘要

本文通过研究以员工为核心的责任管理，以企业社会责任的视角研究员工的招募和配置、培训与开发、薪酬管理、劳资关系与雇员保障等，构建企业社会责任的人力资源管理体系。