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李晓霞;
中国人民大学劳动人事学院,北京100872;
南阳理工学院,河南南阳473000;
专用性人力资本; 就业流动; 行业; 任期;
机译:技术要素/增强主动学习(TEAL)的要素,以提高学士学位学生的质量和就业能力
机译:劳动力流动与当地就业:从劳动力流动建立本地就业基础?
机译:变革型领导规模的动机对要素结构的检验和初步检验
机译:就业与经济:能源行业如何创造就业,引领经济并影响消费者
机译:流动性和资产定价:三要素资本资产模型和三要素资本资产定价模型之间的比较。
机译:对职业和行业专用性人力资本的实证分析
机译:具有生产外部性和国际资本流动的特定要素模型中行业平均工资和就业增长率的决定因素
机译:县商业模式1979年,哥伦比亚特区:按行业划分的就业和就业人数和企业就业人数
机译:磁盘过滤器的行业要素,行业要素的板及其制造方法
机译:就业场所与就业工厂之间无障碍连接的关系要素
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
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