太原工业大学进行领导体制和管理制度的改革

摘要

1984年10月,山西省人民政府批准太原工业大学关于领导体制、专业和课程设置、人事制度和劳动制度、工资制度、经济使用制度、科研管理、助学金、政工队伍建设、后勤管理和对外服务等十项内容的改革意见,目前正按实施方案积极而稳步进行,山西省政府同时还批准太原工大审批副教授职称的权限。