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沈敬轩;
青海民族大学;
人力资源; 人力资源管理; 激励机制; 人力资源规划;
机译:基于博弈论的国有企业人力资源管理优化策略研究
机译:我国企业人力资源管理创新发展策略研究
机译:胡齐斯坦乡村合作社人力资源管理水平的提高和提升策略研究
机译:大数据时代企业人力资源管理转型策略研究
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:基于大数据背景的人力资源管理策略研究
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:基于自适应写策略研究的优化写策略的方法和使用该方法的光学记录设备
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