广西高职院校毕业生“慢就业”现象分析

摘要

就业是人们在接受教育活动之后所必须完成的社会任务,积极择业、就业,才能快速完成身份的转化,将“校园学生”转化为优秀的社会型人才,在源头上解决人才素质低、用人岗位人才供给不足等问题。结合广西高职院校毕业生的就业现状来看,“慢就业”的负面问题正在逐渐扩散开来:高职毕业生对就业缺乏兴趣、没有形成明确的职业价值观,“慢就业”在一定程度上限制着高职院校毕业生的成长。本文分析了高职院校毕业生“慢就业”的现状与成因,研究以下应对广西高职院校毕业生“慢就业”的现象分析与相应策略,以供参考。