多维视角下的性别平等及其公共管理创新

摘要

关注性别平等,探索其解决之道是当前一项非常紧迫的任务.透过共生理论、人力资本理论、可持续发展理论及和谐社会理论等多维视角来解读性别平等,对揭示促进性别平等的社会意义具有重要作用.通过将社会性别理论纳入公共管理、加强性别平等观念宣传、完善政策法规、整合公共资源等公共管理实践与政策创新来促进性别平等的实现.