世界一流大学视阈下的高校辅导员激励机制探究

摘要

笔者以相关人力资源激励理论为基础，对当前我国高校辅导员激励机制现状进行了分析，找出了存在的问题。针对这些问题，遵循相关激励机制设计的理念和原则，提出了相应的激励励措施，以期能够构建起与世界一流大学相适应的高校辅导员队伍。