大学图书馆人力资源分类管理初探——兼论图书馆岗位层次与员工能级的和谐管理

摘要

人力资源管理是图书馆和谐管理的主要内容.论述了高校图书馆人力资源分类管理的意义,提出了高校图书馆人力资源分类管理的内容,阐述了高校图书馆人力资源分类管理的目的.实行人力资源分类管理,能促进高校图书馆的工作,有利于员工的专业发展.