基于四川省高速路政系统试行公务员聘任制度的问题研究

摘要

文章首先分析人事制度的改革背景和重要意义,介绍四川省路政系统公务员聘任制度的演变,探讨政策实效性不高的主要原因,最后提出解决办法。